【作 者】陈子今：中国人力资源和社会保障出版集团有限公司
【摘 要】青年编辑是期刊出版事业发展的生力军。本文结合期刊出版行业业态特征、期刊编辑岗位需求和笔者15年的编辑工作实践经验，提出通过强化青年编辑责任意识、效率意识和创新意识，帮助他们确立职业目标，养成良好的工作习惯，掌握科学的工作方法，迅速适应工作岗位，提高编辑能力素质。
【关键词】青年编辑；责任意识；效率意识；创新意识；培养路径
青年编辑处在个人成长和职业生涯发展的快车道。一方面，他们思维活跃、善于学习；另一方面，他们的工作时间不长、经验不足。笔者认为，具备良好的职业意识是期刊编辑的从业基础，也是做好编辑工作的前提。对于青年编辑来说，应强化责任意识、效率意识和创新意识，以更好地承担起新时代宣传思想工作赋予的新使命。
一、强化责任意识责
任意识强，再大的困难都可以克服。青年编辑大多从学校毕业不久，正在经历从学生到编辑的身份转换，在工作中或多或少会遇到一些困惑和难题。为了帮助他们迅速转变身份、在工作中更加游刃有余，需要强化他们的责任意识。强化责任意识可以从以下四方面着手。
首先，青年编辑要加强政治责任感。期刊是宣传党的路线方针政策的重要阵地，编辑必须要坚持党管媒体的原则，把坚守正确的政治方向放在首位，立场坚定，旗帜鲜明，牢牢把握正确的舆论导向，引领主流价值，建立起历史使命感和社会责任感，把好期刊的新闻出版安全关。编辑部可通过开展集中培训、邀请专家做报告、召开座谈会等活动，强化青年编辑党性修养，并在实践中加以强化。青年编辑也应加强自我学习，准确把握时代使命和发展方向。
其次，青年编辑要树立职业理想。理想是前进的动力。编辑本身是幕后英雄，平时具体事务琐碎、繁忙，如果没有职业理想的引领，就极易失去对期刊出版行业的敬畏感，失去前进动力。青年编辑要想迅速成长为优秀编辑，从入行起，就要树立远大目标，将编辑工作与人生追求融为一体。而编辑部也要加强对青年编辑的职业理想教育，重塑他们的职业期待，让青年编辑体会到在平凡奉献中书写不平凡业绩的职业价值，在工作中投入充沛的感情、热情和责任。
再次，青年编辑要提高把关能力。在期刊从无到有的生产过程中，期刊编辑充当的是守门人的角色，对内容进行价值判断和价值选择，肩负着弘扬先进文化的重任。面对快速忙碌的工作节奏，青年编辑要保持视质量为生命的定力，怀揣沉甸甸的责任心，拿出百分之百的细心与耐心来对待编辑工作。青年编辑在入职初期，就要打好编辑基本功，系统学习编辑出版基础知识，并训练组稿、审稿、编校等实务技能，切实提升编辑能力。
最后，青年编辑要提高协作能力，承担起在团队中的责任。不同于学校单纯的学习环境，期刊工作系统繁杂，需要各个岗位人员的通力合作，才能顺利完成出刊任务。青年编辑要先竭尽全力做好自己环节的工作，不给其他环节增加负担，还要加强沟通协调，做好团队衔接工作。
二、强化效率意识
期刊是定期连续出版物，有严格的出版时间要求；日常编辑工作又很烦琐，常常需要同时处理各个阶段的工作流程。对于很多刚参加工作的青年编辑，由于目标不明确、条理性不强、时间安排随意、工作习惯拖拉等，常会延误工作。因此，青年编辑要强化效率意识，提高时间管理能力。
首先，青年编辑要建立节点意识。期刊工作流程是规范化、固定化的，每一项工作编辑部都有完成时限。青年编辑要根据工作任务制订合理的工作计划，按部就班地处理各项工作，形成定期定时处理和返回任务的工作习惯，这不仅可以妥善处理好各项工作，还可以提高工作效率，形成良好的工作循环。
其次，青年编辑要学会使用科学的方法，提高工作效率。以编辑加工环节为例，可以采用先宏观再微观的编加顺序，分几步进行。第一步，先通读稿件，调整整体框架结构、层次标题，删除冗余内容，修改观点。第二步，进行文字加工，核查语言表达的规范性。第三步，核查数据、引文等内容的准确性。第四步，加工格式。
再次，随着计算机和信息技术的普及，新的技术层出不穷，青年编辑要学会使用各种工具帮助自己提高工作效率。比如很多文章有大量的参考文献，编辑在编辑加工中要花费大量时间和精力去逐一检索核实。如果使用Endnote、NoteExpress等文献检索软件，可以直接导入文献、批量修改，大大提升了工作效率。
最后，青年编辑要善于总结，提高判断力。比如总结编审校中常见错误，归纳各种用法，铭记于心，编加时就能胸有成竹，再遇到相同问题，就不用再花费时间去查询资料。另外，有些青年编辑常常掌握不好编辑的尺度，喜欢将所有稿件按照自己的语言习惯修改，耗时耗力，还容易引起作者反感，要通过向资深编辑请教、自己总结学习等不断揣摩、摸索改稿的思路，掌握好改稿尺度，进一步提升工作效率。
三、强化创新意识
随着互联网的快速发展，期刊出版行业正在经历发展环境、技术手段、业态模式等的深层变革。作为青年编辑，思维活跃，学习能力强，更要增强创新意识，掌握媒体融合能力，跟上时代发展步伐。
首先，青年编辑要立足工作实际，创新工作途径和方法。在约稿、策划专栏时要敢想、敢试，洞悉变化趋势，及时敏锐地捕捉当下热点问题、前沿问题。还要适应新变化，不要只满足于做埋头编稿的传统型编辑，要培养精于策划、擅长营销、乐于沟通的综合能力，在关键时刻做到“逢山开路，遇水搭桥”。
其次，青年编辑要终身学习，不断提高自己的持续创新能力。青年编辑要紧跟时代发展，开阔眼界，开放心态，积极主动地学习，持续更新观念、知识，优化技能，不断增强适应能力，热情拥抱变革。
责任意识、效率意识、创新意识，这三种意识可谓相辅相成，是青年编辑不容忽视的自我修炼。只有不断强化这三种意识，充分认清工作价值，明晰职业发展路径，对焦时代精神，对标专业水准，在辛苦的工作中锻炼、成长，才能逐渐成长为优秀的期刊编辑。
