【摘 要】[目的]全面梳理我国各类型企业主体办刊的情况,调研分析企业办刊的潜在需求及主要存在问题,提出我国企业办刊的发展策略。[方法]根据2018年的年检数据及《中国科技期刊名录(2019)》对4958种科技期刊的主管或主要主办单位进行筛选,共筛选出1007种企业主管、主办的科技期刊,并对所筛选期刊的基本情况、学术质量情况及办刊人力资源情况进行调查分析。[结果]相对于我国科技期刊,企业主管、主办的期刊学科分布主要集中在工业技术类,英文期刊数量较少,数据库收录比例不高,编辑部人力资源配置不甚合理,其根本原因在于企业办刊主体性质与高校、科研院所、学会有所不同。[结论]企业主管、主办的科技期刊作为我国科技期刊的重要组成部分,企业期刊管理者应加强期刊编辑队伍建设,推动期刊集群化发展,重点扶持行业代表性期刊,加大创办英文期刊的力度,以提高我国企业期刊的整体竞争力和国际影响力。
【关键词】企业办刊;现状调查;发展策略;科技期刊
我国已成为期刊大国,但缺乏有影响力的世界一流科技期刊,在全球科技竞争中存在明显劣势。因此,2019年8月5日中国科协、中宣部、教育部、科技部四部门联合印发了《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》,指出“做精做强专业类、综合类学术期刊,带动学科和行业发展。明确工程技术类期刊办刊定位,推动差异化特色发展。加强中文高端学术期刊及论文国际推广,不断提升全球影响力。”[1]企业作为办刊主体的科技期刊有千余种,在我国4958种科技期刊中占据较大的比例。通过文献检索发现涉及企业办刊方面的研究多涉及单刊、单个企业集团或某个行业[2-3],对我国企业主管、主办的科技期刊整体发展现状的研究较少。调研发现,企业作为主管、主办单位的科技期刊多数为科研院所转企改制后保留下来的科技期刊,这些期刊的创刊时间集中在20世纪80、90年代,为响应国家改革开放、科技强国的号召而创办。随着时间的推移,这些单位因国家政策变化转制为企业,然而企业多以盈利为目的,期刊的发展往往被边缘化。因此,本文将全面梳理我国各类型企业主体办刊情况,调研分析企业办刊潜在需求及主要问题,研究我国企业办刊的发展策略,以期为企业主管、主办科技期刊的发展提供一定的借鉴。
1 研究方法及数据来源
企业办刊主要是指由企业作为主管、主办、出版单位的期刊。通过调研发现,企业作为主办、出版单位的期刊中,有一部分为出版社作为出版单位,这类期刊的主要主办单位多为高校、科研院所、学会,办刊主导单位(编辑部所属单位)隶属于这些高校、科研院所,因此,本研究仅统计了企业作为主管、主办单位的科技期刊,对个别主办单位为出版社的期刊未在统计序列。
本研究根据2018年的年检数据及《中国科技期刊发展蓝皮书》项目组编制的《中国科技期刊名录(2019)》,通过对4958种科技期刊的主管或主要主办单位进行筛选,共筛选出1007种企业主管、主办的科技期刊。
2 我国企业办刊的基本情况
2.1 出版地
筛选期刊按照地域统计,中央在京期刊最多(287种,28.5%),其次是上海(101种)、江苏(60种)、四川(52种)、天津(47种)(表1)。1007种期刊中,主管、主办单位为企业的科技期刊数量排名前10的地区均是中国经济文化发展的前沿地区,以四川、陕西为主的西部地区是我国电子信息产业最为发达的地区,也是电子信息产业的主要聚集地;东北地区和湖北省是重工业基础雄厚的地区;软件和计算机产业集群多依托于城市,主要分布在各省会城市和各省内的一些大型城市,如北京、上海、南京、成都、济南等。
表1 我国企业办刊的基本情况
序号 | 出版地区 | 期刊数量 /种 | 期刊数量 /种 | |||||||||||
出版周期 | 语种分布 | |||||||||||||
年刊 | 半年刊 | 季刊 | 双月刊 | 月刊 | 半月刊 | 旬刊 | 周刊 | 英文 | 中文 | 中英文 | 其他 | |||
1 | 中央在京 | 287 | 3 | 1 | 24 | 111 | 125 | 18 | 4 | 1 | 17 | 262 | 8 | - |
2 | 上海 | 101 | 1 | 1 | 16 | 47 | 33 | 2 | 1 | - | 2 | 98 | 1 | - |
3 | 江苏 | 60 | - | - | 7 | 33 | 16 | 3 | 1 | - | 1 | 55 | 4 | - |
4 | 四川 | 52 | - | - | 9 | 27 | 15 | 1 | - | - | - | 51 | 1 | - |
5 | 天津 | 47 | - | - | 5 | 18 | 22 | 2 | - | - | 1 | 45 | 1 | - |
6 | 辽宁 | 45 | 1 | - | - | 25 | 19 | - | - | - | - | 45 | - | - |
7 | 陕西 | 45 | - | - | 2 | 24 | 15 | 4 | - | - | - | 45 | - | - |
8 | 湖北 | 38 | 2 | - | 3 | 14 | 19 | - | - | - | - | 38 | - | - |
9 | 北京* | 37 | - | - | 4 | 5 | 17 | 7 | 3 | 1 | - | 36 | 1 | - |
10 | 河南 | 33 | 1 | - | 2 | 16 | 12 | 2 | - | - | 1 | 30 | 2 | - |
11 | 广东 | 32 | - | - | 5 | 8 | 14 | 4 | 1 | - | - | 32 | - | - |
12 | 黑龙江 | 23 | - | - | 4 | 9 | 8 | 1 | 1 | - | - | 22 | 1 | - |
13 | 湖南 | 23 | - | - | 2 | 16 | 5 | - | - | - | - | 22 | 1 | - |
14 | 重庆 | 23 | - | - | - | 8 | 8 | 6 | 1 | - | - | 21 | 2 | - |
15 | 甘肃 | 19 | - | - | 2 | 13 | 3 | 1 | - | - | - | 19 | - | - |
︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ | ︙ |
合计 | 1007 | 10 | 2 | 106 | 446 | 375 | 54 | 12 | 2 | 24 | 958 | 24 | 1 |
从地域分布情况可以看出,期刊的发展离不开社会经济、科学技术和社会文化的发展,这些因素为期刊出版活动提供了丰厚的物质条件和强大的推动力。经济较为发达的城市拥有更多优秀的企业,这些优秀的企业无论是在资金投入或成果产出方面,无疑更适合期刊的培育与发展。
2.2 出版周期
出版周期的长短直接影响科技信息传播的速度与范围。1007种企业主管、主办的科技期刊中,双月刊最多(446种),其次是月刊(375种)、季刊(106种)、半月刊(54种)(表1)。
从出版地区来看,除中央在京、天津、湖北、广东外,其他地区均是双月刊最多,月刊次之(表1)。《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》中我国4958种科技期刊的数据显示,北京地区月刊数量为777种,远超双月刊的474种;而天津、湖北、广东则是双月刊数量高于月刊[4],这在一定程度上反映了中央在京、天津、湖北、广东企业所办期刊中具有合适出版周期的期刊数量所占比例最高,更具优势。随着近年来国家加大对各学科研究的资助力度,科技论文的产出量也日益增长。显然双月刊、季刊的出版周期无法满足日新月异的科技成果及时传播的需求。这就需要企业主管、主办的期刊结合编辑部的人力、财力和物力等状况,明确期刊所在学科的发展趋势,在有利于提高刊物核心竞争力的基础上,顺应科技发展要求。
2.3 语种分布
1007种企业主管、主办科技期刊的统计结果显示(表1),中文期刊为958种,英文期刊24种,中英文期刊24种,其他语种期刊1种。目前,全球正式出版的自然科学领域期刊中,英文期刊约占出版总量的70%,英语是科技期刊出版的国际通用语言。出版语言的国际化有助于期刊突破语言障碍、开拓海外市场、提高核心竞争力,同时也是增强期刊话语权和适应期刊国际化潮流的必然要求[5]。此次调查的企业主管、主办的1007种科技期刊中,英文期刊占比仅为2.38%,相比于《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》所统计的7.24%(4958种科技期刊中,英文期刊为359种),所占比例明显偏低。我国企业对英文期刊的创办重视明显不足,因此,企业应将重点放在优势学科英文科技期刊的创办上。
2.4 学科分布
企业主管、主办的科技期刊与我国科技期刊在学科分布方面有明显区别,学科主要集中在工业技术类。根据CN号所体现的学科信息进行统计,在1007种企业所创办的期刊中,工业技术类科技期刊最多,共787种,占总数的78.15%(图1)。《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》显示,基础科学类的科技期刊有1556种,占总数的31.38%;技术科学类期刊为2267种,占总数的45.72%。这与基础学科和工业技术类学科的性质是分不开的,从事基础学科行业研究的大多为事业单位,如高校、科技事业单位(自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位)以及政府机构等;而从事工业技术类行业研究的大多为企业,这些企业多涉及制造业、核工业、电力、船舶行业。如图2所示,工业技术类期刊共涉及17个子学科,其中化学工业类期刊最多。由此可见,企业主管、主办科技期刊的学科方向与我国的国计民生产业密切相关。

图1 我国企业办刊的学科分布

图2 企业主管、主办的工业技术类期刊所涉及的行业分布情况
2.5 主管、主办单位分布情况
企业主管的1007种科技期刊共涉及425家单位,仅主管1种期刊的单位有319家,主管期刊超过10种的单位有20家,平均每家主管单位主管2.37种期刊,低于《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》所列的中国科技期刊平均每个主管单位主管3.84种期刊[4]。企业主管、主办的期刊更加分散、独立。主管期刊数量居前10位的主管单位见表2,这10家主管单位共主管284种期刊,占企业办刊总数的1/4以上。由调查结果可知,目前我国企业主管、主办的科技期刊中主办单位仍以经济实力及学术力量相对较强的中央企业为主,其次为各级学/协会。
表2 主管期刊数量Top10 单位列表
序号 | 主管单位名称 | 期刊数量 /种 |
1 | 中国石油天然气集团有限公司 | 42 |
2 | 中国电子科技集团公司 | 41 |
3 | 中国石油化工集团有限公司 | 38 |
4 | 中国航天科技集团有限公司 | 35 |
5 | 中国船舶重工集团有限公司 | 27 |
6 | 中国科学技术协会 | 23 |
7 | 中国兵器工业集团有限公司 | 22 |
8 | 中国航空工业集团公司 | 20 |
9 | 中国铁路总公司 | 18 |
10 | 中国有色金属工业协会 | 18 |
总计 | 284 |
为方便统计,本研究对主办单位的统计以期刊出版许可证所列第一主办单位为统计对象,1007种期刊共有818家主办单位,平均1家主办单位主办1.23种期刊,低于《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》所列的中国科技期刊平均每个主办单位主办1.61种期刊,相对于中国科技期刊,企业主管、主办的期刊总体上资源分散,集成度不高,小、散、弱现象比较突出。
仅主办1种期刊的主办单位有715家,主办期刊数量超过10种的单位仅有3家,分别是中国铁道科学研究院集团有限公司(13种)、中国化工信息中心(11种)、重庆西南信息有限公司(10种)。可见交通运输、化工及计算机技术类企业更倾向于作为期刊主办单位,这与企业办刊学科分布的调查结果是一致的,进一步验证了国家政策支持力度对企业办刊的影响较大。
3 企业办刊学术质量情况
3.1 数据库收录比例
根据2018年的年检数据中编辑部填写学术期刊评价机构收录情况和学术期刊国际数据库收录情况,对企业所创办期刊数据库收录情况进行了统计(表3),企业所创办期刊被各数据库收录的比例明显偏低,尤其在国际数据库收录方面。
表3 中国科技期刊与企业期刊被各数据库收录情况对比
收录数据库 | 《中文核心期刊要目总览》 | CJCR | CSCD | SCI | Scopus | EI | |
4958种中国科技期刊 | 期刊数量 /种 | 1985 | 2471 | 1229 | 224 | 882 | 223 |
占比 /% | 40.04 | 49.84 | 24.79 | 4.52 | 17.79 | 4.50 | |
1007种主管、主办单位为企业的科技期刊 | 期刊数量 /种 | 261 | 414 | 133 | 6 | 29 | 29 |
占比 /% | 25.92 | 41.11 | 13.21 | 0.60 | 2.88 | 2.88 |
企业主管、主办的科技期刊被《中国科技期刊引证报告》(Chinese S&T Journal Citation Reports,CJCR)来源期刊所占比例最高,其次为《中文核心期刊要目总览》来源期刊。在各个学科分类中,6种企业期刊被SCI收录,其中工业技术类期刊5种,自然科学总论类期刊1种,其余各学科均无SCI收录的企业期刊。由此可见,企业主管、主办的科技期刊在国际化方面亟须加强。
3.2 发文量分析
根据年检数据中2018年度发文量(N)和收文量,对各刊年度发文量进行了统计,结果如图3所示,各期刊年度发文量在100~200篇之间的期刊最多。通过对编辑部填写的799条有效数据进行统计,2018年企业期刊的平均载文量为264.2篇,高于CJCR的239.5篇和CSCD的215.72篇。统计结果说明企业主管、主办的科技期刊在稿源方面较为充足,从侧面反映出本行业作者对企业主管、主办的科技期刊具有一定的认可度且发文意愿较强烈。

图3 企业主管、主办的科技期刊2018年度发文量统计
注:筛选企业期刊1007种,错误及未填写数据为208条,有效数据为799条,有效数据占比为79.3%。
投稿录用率(R)是期刊质量的一个有效评价指标。陶范[6]的研究显示退稿率在70%~90%的期刊可视为高水平期刊,退稿率在40%~70%的期刊可视为中等水平期刊,退稿率在20%~40%的期刊质量堪忧。通过年检数据,对各期刊的投稿录用情况进行分析,结果如图4所示。可以看到,50.54%的期刊投稿录用率高于50%,投稿录用率主要集中在20%~70%,比较符合期刊出版规律。由此可见,企业主管、主办的科技期刊在同行评审方面做得比较到位。

图4 企业主管、主办的科技期刊2018年度投稿录用情况
注:筛选企业期刊1007种,错误及未填写数据为208条,有效数据为799条,有效数据比例占比为79.3%。
4 企业办刊人力资源情况
4.1 编辑部人员组成分析
根据筛选数据的统计结果,编辑部中全部为采编人员的期刊共126种,占比为12.80%;采编人员比例超过了50%的编辑部有600家,占总数的61%。可见采编人员在编辑部人员组成中占比最高。41.1%的期刊没有行政后勤人员,39.9%的期刊没有发行人员, 47.9%的期刊没有广告人员,69.5%的期刊没有专职的新媒体人员。《中国科协全国学会发展蓝皮书(2019)》中提到,科技期刊长期重编辑、轻出版运营,在媒体融合方面也存在明显不足[7]。从本次调查结果也可以看出,企业主管、主办的科技期刊的经营活动以策划组稿、加工生产为主,其他经营性活动为辅。期刊在宣传推广方面做得不够充分,对期刊数字出版重视程度不足。因此,企业主管、主办的科技期刊在编辑部人员分工方面有待明确,应加强对互联网环境下的期刊数字出版重视程度。
4.2 编辑部人员学历情况分析
编辑人才是期刊的核心力量,是期刊可持续发展的重要保障,对高水平的学术期刊来说,有一定专业学术素质的高学历编辑队伍(硕士学历以上)是科技期刊赖以生存的基础,是科技期刊质量的保证,因此本研究进一步调查分析了期刊工作人员的学历和职称情况。根据筛选数据统计结果,具有本科和硕士学历的编辑是期刊编辑部的中坚力量。有74.4%的期刊没有博士学历的编辑;53.7%的期刊没有大专及以下学历的工作人员。从图5可以清楚地看到,具有本科和硕士学历的编辑所占比例显著高于具有博士学历的编辑和大专及以下学历的工作人员。

图5 企业期刊编辑部人员学历情况分布
《中国科技期刊发展蓝皮书(2020)》显示,我国科技期刊本科学历从业人员占比为46.03%,硕士学历从业人员占比为29.80%,博士学历从业人员占比为12.54%[4]。我国科技期刊编辑部主要以本科和硕士学历编辑人员为主,与企业办刊人员学历调查结果基本一致。这反映了企业主管、主办的期刊编辑部在招聘编辑人才过程中多以本科及以上学历为门槛,引进的博士学历人才较少,有条件的编辑部可以加大引进相关学科博士学历人才的力度。
4.3 编辑部人员职称情况分析
根据筛选数据的统计结果,编辑部工作人员全部职称为中级或中级以上的期刊有363种,占总数的36.9%;半数以上人员具有副高级职称的期刊有175种,占比为17.78%;正高级职称人员比例超过50%的期刊有40种,占比为4.10%。另外,不具有职称的编辑部工作人员比例超过50%的期刊有104种,占比为10.57%,超过了《中国科技期刊发展蓝皮书(2017)》的7.5%;全部为初级及无职称人员的期刊占比为1.22%,高于《中国科技期刊发展蓝皮书(2017)》的0.4%[8]。企业主管、主办期刊在人员职称方面相比中国科技期刊略显不足。分析企业期刊编辑部中具有副高级及以上的编辑人数可以看出,副高级职称人数占比在20%<K≤100%的人数均高于正高级职称人数。但在《中国科技期刊发展蓝皮书(2017)》中,正高级职称人数与副高级职称人数在各个占比段基本一致。究其原因,企业主管、主办期刊大多属于主办单位支撑部门序列,对科技期刊人才缺乏激励机制和职业生涯设计,职称评定、待遇提升等相对困难,在高级职称名额分配上更易被忽视。
5 我国企业办刊发展建议
从以上对我国企业主管、主办科技期刊的情况调查可以看出,相对于我国科技期刊,我国企业所创办的期刊在出版地域、出版周期、语种分布等方面与我国科技期刊差别不大,但在学科分布、数据库收录、编辑部人力资源配置等方面较我国科技期刊整体情况存在较大的差距。这主要与企业自身的管理制度密切相关:企业一般是以营利为目的,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。科技期刊的市场经营能力普遍较弱,需要企业拨款维持正常的运营,无法为企业带来经济效益,在企业中往往处于边缘化的位置,未能得到主管企业的足够重视。主管期刊数量最多的前10家企业应该能够反映当今中国的科技发展水平,但是这些企业所主管的期刊却没有达到其应有的学术水平和学术地位[3]。科技期刊作为展示主办单位科研实力的窗口,如何利用企业资源打造国内、国际一流科技期刊?本研究提出以下几点建议。
5.1 优化编辑队伍建设
近些年,科技发展日新月异,国内外科技期刊发展十分迅速,出版模式、传播手段、技术应用日趋多样化,同质类的期刊之间的竞争日趋激烈。企业主管、主办的期刊在具有专业学术素质的高学历(硕士学历以上)编辑队伍及高级职称编辑人员方面较我国科技期刊整体水平方面存在一定差距。作为科研工作“龙尾”“龙头”的科技期刊,编辑人员的素质建设是期刊能够优质发展的重要环节。企业主管、主办的期刊要想突破重围,就需优化编辑队伍,进行精细化分工,保证术业有专攻,提升编辑的整体素质;尊重办刊人员的创造性劳动和智慧,挖掘他们的潜能,为编辑人员的发展提供良好的空间;对编辑人员实行双向选择,吸纳德才兼备、懂管理善经营的复合型人才是科技期刊发展的重要保证;通过教育、培训、管理等方式,切实提高期刊从业人员的素质,从而带动整个期刊业的发展。通过以上方式,鼓励编辑人员持续关注国际最新的学术期刊发展动态,掌握新兴的学术出版模式和技术,更多地走出去与学术领域专家、出版领域同行交流和学习,接受新的出版理念和创新思想,为建设一流期刊提供充足的动力和强劲的发展势头。
5.2 促进期刊集群化建设
我国试点的多家出版集团和期刊出版社在学术研究、经营、服务等方面的竞争力都产生了质的飞跃。北京卓众出版有限公司、中航传媒集团等单位的转制实践都取得了巨大的成功,实践证明,刊群建设是科技期刊实现规模化的有效途径[9],期刊的规模化、集约化、市场化运营已成为业内共识。
前文对企业期刊的主管、主办单位分布情况的调查发现,筛选的1007种期刊共涉及425家主管单位和818家主办单位,企业办刊更加分散、独立,有些期刊的主管单位相同,但隶属于不同的主办单位,且分布在全国各地,各期刊独立运营,既不利于管理,又不利于资源的统筹共享。期刊集群化建设、集约化经营就是要打破现有的一个主办单位主办1种期刊的经营模式。企业办刊集群化不能仅仅停留在表面上的一个主管单位的期刊作为一个集群,更应该打破行政区域限制,按照学科划分,形成期刊联盟,各编辑部同心同力、共享资源,寻求与行业传媒集团公司合作,统一印刷、统一经营,运用现代企业管理制度进行管理,建立和完善管理机制、人才机制、运营机制等。在重视期刊内容质量建设的同时,增强营销意识,对出版资源进行重复开发,提高期刊的“造血”能力,从而获得社会效益和经济效益的双丰收。
5.3 加大行业代表性期刊的扶持力度
近年来,国家为科技期刊发展设立的资助计划如“中国科技期刊国际影响力提升计划”“中国科技期刊卓越行动计划”中难以见到企业主管、主办期刊的身影。企业期刊要想突出重围,就需要找到自身的特色,以同类科技期刊中的名刊为代表,形成一大批有实力、多品种、优势集中的具有国内、国际竞争力的期刊方阵。以产业为链接点,以产业分工为基础,差异化办刊,合理分配市场与信息资源,提高行业科技期刊的整体竞争实力[2]。
本研究的调查结果显示,中国石油天然气集团有限公司(中石油)、中国石油化工集团有限公司(中石化)、中国电子科技集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国航空工业集团有限公司等大型国有企业都主管、主办着几十种期刊,但这些企业旗下期刊或多或少存在着同质化现象,从而使期刊出版内容雷同度较高,对信息资源的争夺激烈,同时制约了期刊的发展,不利于创办行业精品期刊,更谈不上参与国际竞争。因此,迫切需要对我国企业期刊进行科学评估,整合资源,突出学科优势、行业优势,以优秀期刊为龙头,进行重点扶持。对于学术质量差、影响力低的期刊,要适当引入退出机制。将优质资源向重点期刊倾斜,尤其是在人才引进、职称评定、资金投入等方面适当倾斜,提升期刊编辑部的整体运营能力(重大科研成果的选题策划能力、期刊宣传推广能力等),将这些重点扶持期刊尽快打造成世界一流科技期刊。
5.4 加强市场化运营机制转换
在市场经济的大背景下,科技期刊市场化是发展的必然趋势,市场化体现了科技期刊办刊的目的性、效益性原则,也必然显示科技期刊在知识经济中不可替代的主导作用和在知识创新中的中心地位[10]。调研发现,企业主管、主办的科技期刊中,1/2左右期刊的经费完全来自主办单位的资金拨款,1/4左右期刊的经费是上级拨款与自筹相结合,剩下1/4期刊的经费完全由编辑部自筹。在科技期刊快速发展的大环境背景下,大部分企业主管、主办的期刊尚未找到独立生存、发展盈利的途径。面对数字化的冲击,印刷版发行量很难大幅度提升,这需要企业主管、主办的科技期刊在做好发行和广告等常规工作的同时,找准定位,细分市场。企业主管、主办的科技期应该立足行业特点,对企业所处专业和目标读者群都有明确的界定,使期刊内容与风格更趋于细化。
挖掘科技期刊多元化的功能,开发潜在的价值空间,开拓市场,确立期刊发行、广告经营、活动策划、品牌资源等多元化的经营模式[3]。科技期刊在市场化的过程中,广告经营和举办学术峰会、行业峰会、专题培训虽可以为期刊带来短期效益,但期刊要克制过度追求短期不合理的经济效益(无序增加广告版面,通过收取较高的费用无原则发表论文,举办低水平重复性会议等),在注重经济效益的同时要兼顾科技期刊的品牌形象,着力打造“百年老店”,注重期刊长期效益的开发。
5.5 适当创办英文期刊,争夺国际话语权
由于英语在现行国际交流传播中具有重要作用,英文科技期刊的优势十分明显。截止到2017年底,我国出版的英文期刊共333种,占全国科技期刊总数的不足7%,远低于日本(21.08%)、法国(14.30%)、德国(51.10%)等非英语母语国家[6]。英文期刊少是制约我国培育世界一流期刊的主要原因之一[5],业界普遍认为出版语言国际化是科技期刊国际化的重要特征[11]。根据前文的调查分析结果,我国企业主管、主办的英文期刊比例明显低于我国英文科技期刊的比例,我国企业对创办英文期刊的重视明显不足。虽然创办英文期刊受到很多因素的制约,如所在企业是否大力支持新刊的创办、所在企业在办刊学科方向上是否有国际影响力等,但是企业期刊管理者更应该迎难而上,在创办新刊时应尽可能优先考虑创办英文期刊,对于有学科优势的企业,在中文期刊发展状况较好的情况下,亦可以创办与中文期刊对应的英文期刊,以扩大期刊的国际影响,提升企业的品牌形象,提升我国的文化软实力。
6 结语
企业创办的科技期刊是我国科技期刊的重要组成部分,随着国家对科技期刊发展的日益重视,企业创办的科技期刊如何能够跟上我国科技期刊发展的步伐?明确期刊发展定位,深化改革,走企业办刊自主发展的道路,打造一批具有国内、国际影响力的科技期刊是今后企业办刊的重点方向。
期刊的质量是多元化经营的基础,多元化经营为期刊的发展提供了物质支持[9]。本课题组后续将进一步跟踪企业办刊中成功的改革、创新案例,进一步细化企业办刊政策建议的颗粒度,提升政策建议的可操作性,以期为提升我国企业主管、主办期刊的发展提供更有价值的参考。
参考文献
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