【摘 要】文章以中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊中8种典型的行政学院学报为研究对象，对2013年发表至今未被引用的学术论文进行归纳分析，挖掘零被引论文的数量、作者信息、单位特征、基金资助情况、论文篇幅分布特征，分析零被引的原因，并提出建议，以期对我国行政学院学报类期刊的可持续发展提供参考。
【关键词】传播与出版；零被引；期刊评价；政治学期刊
论文的被引频次一定程度上反映了该篇论文受关注的程度，被引频次是评价学术论文学术价值和质量的重要指标之一，论文的被引次数越多，其学术参考价值越高。对于期刊来说，所刊载高被引频次论文的多少一定程度上体现了该期刊学术影响力的大小[1]。长期以来，学术界普遍将目光聚集于高被引论文，然而，零被引或低被引论文也存在于许多学术期刊中。零被引现象可能是论文太普通、质量太差、非主流研究方向等原因造成的，也可能是论文太出类拔萃、太超前、有价值但未被发现或被遗忘等“迟滞发现”因素造成的[3]。近年来，零被引现象逐渐进入人们的视野，成为一个新的研究点。对于零被引论文，我们不能只关注影响因子，还应重视出现这一现象的原因和表现特征。
目前，国内学者开始关注零被引论文，中国知网与零被引论文相关的内容也逐年增加，学者们主要对零被引论文出现的原因和特征进行分析，并提出一些建议与对策[2]。其中，针对某一期刊（如《自然资源学报》《包装学报》《食用菌学报》《新疆医科大学学报》《水生物学学报》《中国医学科学院学报》《气象学报》《海洋科学》等）或者某一学科领域（如情报学、外科学、地理学、哲学、经济学、神经病学、生态学、医学、农业科学等）的零被引论文研究频繁出现，零被引现象存在学科差异。近年来，社科类论文发表数量急剧增多，质量却参差不齐，零被引论文的数量也在增多。鉴于此，本文以国内8种行政学院学报类期刊为对象，对其零被引论文进行研究分析，以期为该类期刊在选题策划、稿源筛选、刊文形式等方面提供一定的指导。
一、研究设计与研究方法
目前，零被引论文的界定尚存在分歧。根据现有研究，一般来说，文章发表后2—3年为被引高峰期，发表一定年限后还未被引用，则该文章很可能成为零被引论文[3]。鉴于此，本文从CSSCI来源期刊（2019—2020）目录的政治类期刊中，选取以各党校或行政学院主办的行政学院学报类期刊共8种为研究对象，这8种期刊分别为《国家行政学院学报》《行政论坛》《中共中央党校学报》《理论探索》《上海行政学院学报》《北京行政学院学报》《甘肃行政学院学报》《江苏行政学院学报》，对其2013年期间发表的未在中国知网数据库中被引用的论文进行零被引研究。统计截止时间为2021年1月1日，统计指标包括论文数量、第一作者信息、基金资助情况、单位信息、论文篇幅等，简报、资讯、征文、总目录等非学术论文不在统计范围内。
二、行政学院学报类期刊零被引论文的分布特征
1.零被引论文数量与期刊发文特征统计
表1是8种行政学院学报类期刊2013年发表的论文及其零被引情况。这8种期刊当年共刊载文章979篇，其中，零被引论文58篇，各期刊的零被引论文率在2.48%—11.56%之间。《甘肃行政学院学报》刊载文章最少，只有66篇，其篇均被引次数为7.05，零被引率为4.54%。《理论探索》期刊刊载文章最多，共有179篇，其篇均被引次数为10.04，零被引率为5.03%。其他学者得出的“发文数量越多，零被引论文的数量越多”的结论[4-5]总体上也适用于本文研究的社科类论文情况。当然，笔者也注意到，复合因子排名较靠后的《北京行政学院学报》和《江苏行政学院学报》的年发文量较多，零被引论文也较多，从而将这两份期刊整体的平均零被引率拉高至10.54%。
表1 8种期刊2013年发表的论文及其零被引情况
| 序号 | 期刊名称 | 创刊 |
复合影响因子 (2020年版) |
发文篇数 (2013年) |
篇均被引数 | 零被引论文 | |
| 篇数 | 零被引率(%) | ||||||
| 1 | 国家行政学院学报 | 1999年 | 3.051 | 132 | 22.20 | 4 | 3.03 |
| 2 | 行政论坛 | 1994年 | 3.536 | 121 | 11.36 | 3 | 2.48 |
| 3 | 中共中央党校学报 | 1997年 | 3.051 | 135 | 9.21 | 7 | 5.19 |
| 4 | 理论探索 | 1984年 | 2.745 | 179 | 10.04 | 9 | 5.03 |
| 5 | 上海行政学院学报 | 2000年 | 2.862 | 73 | 14.95 | 3 | 4.10 |
| 6 | 北京行政学院学报 | 1999年 | 1.668 | 147 | 7.31 | 17 | 11.56 |
| 7 | 甘肃行政学院学报 | 1992年 | 2.301 | 66 | 7.05 | 3 | 4.54 |
| 8 | 江苏行政学院学报 | 2001年 | 1.805 | 126 | 7.10 | 12 | 9.52 |
表1数据显示，随着期刊总发文量的增加，零被引率有整体上升的趋势，但是波动很大。为了进一步探索零被引率与期刊各指标的关系，我们将期刊的复合影响因子（以2020年版为参考）与零被引率的关系提取出来，以便考察复合影响因子与零被引率的关系。
2.期刊复合影响因子与零被引率的关系
从数据分析来看，论文零被引率降低可以提高期刊的复合影响因子，这表明期刊的零被引率与其复合影响因子关系密切。复合影响因子更多的是受高被引论文的影响，但是降低期刊的零被引率也是提高期刊影响因子的一条有效途径。
3.零被引论文与作者机构统计及分析
《国家行政学院学报》《上海行政学院学报》《北京行政学院学报》分别有2篇、2篇、1篇零被引论文来自国外院校机构，笔者注意到，这5篇零被引论文主要是国外学者的译文，其研究主题主要是国外政治（如德国、法国、美国等），可能因此出现零被引现象。
在作者的机构性质方面，8种期刊零被引论文主要来源单位是党校（行政学院）和高等院校，其中以中央部属高校和中央党校作者的零被引论文居多。研究发现，中央部高院校的25篇零被引论文中，有11篇来自在校学生，比率为44%，7篇来自正高职称的研究人员，占比为28%。院校中的部分在读学生迫于毕业压力而发表CSSCI期刊论文，由于成文时间仓促、研究深度欠缺、创新性不明显等原因，文章零被引也可想而知。58篇零被引论文中的12篇来自地方院校，占比20.69%，且主要来自地方院校中副高及以下职称的教师。一些初级、中级职称作者的论文选题不合适或写作水平尚未成熟，有的可能为了评职称、项目结题或者拼凑科研业绩数量而投稿，写作较为粗糙，学术价值也不高，使得论文被关注度较低，从而成为零被引论文。
4.作者特性及基金资助情况的数据分析
笔者研究了8种行政学院学报类期刊2013年零被引论文的作者、基金分布情况。从职称方面分析，正高、副高、中级及以下作者、在校学生的零被引现象依次减少。基于这些发现，高级职称的作者成为零被引的主要群体，其中一个解释是大多数C刊更欢迎高级职称作者的论文，因而高级职称作者群体在C刊上的发文量较大。一些期刊为提高学术影响力而频繁向名家、教授约稿，约稿属于被动投稿，有可能出现作者撰写时间仓促，论文学术价值有限的情况，因而产生了较高的零被引率。
从作者人数方面分析，零被引论文的作者中，独立作者占比最大，为71.88%；2人作者其次，占比为26.56%；2人以上作者的零被引则较少。哲学社会科学学科与自然学科有所不同，自然学科的科研论文完成需要较多人员合作，哲学社会科学学科则多是作者独立思考完成，独立作者的发文量比较大，因而零被引发生次数较高。当然我们也注意到，作者人数为2人的零被引文章也较多，这些论文部分为职称论文，学术质量不高，部分为硕士、博士研究生所撰写，因此被关注度也不高。
从基金资助论文角度来考察，58篇零被引论文中无基金资助的占比最大，达57.81%，国家级基金、省部级基金以及其他基金资助的论文所占比例差不多，因而有无基金与零被引论文有较大的关系。一般认为，基金资助论文的选题质量较高，且具有一定的创新性，论文的学术水平相对较高，被引用的可能性较大。但是，笔者也看到，即使是国家重大基金项目资助的论文，也存在不少零被引现象。因此，期刊既应重视有基金资助的论文，也不能“唯基金资助论文论”，关键是根据文章的创新性、学术性评价论文。
在对8种期刊的零被引论文页数和对应的篇均页数统计中，笔者发现，《甘肃行政学院学报》的论文篇幅最长，篇均页数为11.38页，其零被引论文的平均篇幅为10.014页；《理论探索》的论文篇幅最短，篇均页数为4.16页，其零被引论文的平均页数为4页。笔者发现，除《国家行政学院学报》和《北京行政学院学报》的零被引论文页数比篇均页数多外，其他期刊的零被引论文篇幅均比平均篇幅短。研究还发现，零被引率较高的《北京行政学院学报》和《江苏行政学院学报》的论文平均篇幅分别为5.16页和6.25页，在统计的期刊中，其篇均篇幅处于中间范围。可见，对于同一类期刊而言，零被引论文篇幅低于篇均论文篇幅，篇幅较短的论文内容不够完善、全面，被引用的价值相对较低。一般来说，简短的论文可能是研究的初步结果或部分结果，缺乏系统性，也有部分作者为了增加论文发表数量，将完整的论文拆分发表，导致论文学术价值降低。对于同类期刊而言，单篇论文篇幅过长会影响期刊的载文量，减少被引用的机会，篇幅过短，信息量少，同样减少被引用的机会[6]。因此，对于有些期刊遵循的无话则长、有话则短的理念来说，根据文章的实际情况对论文的研究深度和广度进行篇幅调整是有必要的。
笔者还统计了各期刊的零被引论文内稿与外稿的比例关系。由于《国家行政学院学报》《行政论坛》《上海行政学院学报》《甘肃行政学院学报》等期刊零被引论文数量不大，样本体量较少，因此不做分析。对另外4本期刊零被引论文中内稿、外稿比例关系的分析中，笔者发现，零被引率较低的期刊内稿率也较低，零被引次数较多的期刊，内稿率相对较高。由于同一单位的作者与同单位编辑部有着天然的沟通优势，有职称评定、课题申报与结项、科研考核等现实需求，编辑碍于人情[7]，在选稿时可能出现未以慎审的态度公平、公正对待内外稿件，以致期刊的零被引率上升，这一点需引起重视。
三、结论与对策
从发文量、期刊复合影响因子、作者特征、单位性质、基金资助、论文篇幅等方面对零被引论文分析，笔者可以得出以下结论。
第一，行政学院学报类期刊发文量越大，其零被引率越大，期刊的复合影响因子与零被引率总体上呈负相关关系。因此，为了降低期刊的零被引率，期刊主办方有必要采取措施减少或者避免发表学术价值不高的论文，在稿源不是特别充足和编辑部人力有限的情况下，应当避免刊发过量的论文，而应集中精力把好稿件质量关，朝小而精方向发展，避免大而全。
第二，零被引现象与作者的职称并非直接相关。虽然基金的资助更有可能促使一篇论文成为高质量论文，但是哲学社会科学学科与自然学科不同，基金的资助力度小，基金资助并不是社科类论文学术质量的主要因素。研究人员是否引用一篇论文，主要看论文的选题、学术相关性及文章质量，而不是看作者的职位、职称、基金资助。期刊主办方在选稿与用稿时应严格执行匿名审稿制度，避免出现“迷信”作者高职称、基金资助的论文，歧视作者低职称、无基金论文的现象。
第三，一般来说，论文的篇幅越长，论文涵盖的信息量越大，研究的完整性和系统性越好，其被引用的概率也越大。作者应当摒弃浮躁心态，回归学术探索、解决问题的本原，撰写更具参考性和完整性的论文，将发表有引用价值、有学术贡献的论文作为学术追求。期刊主办方在对待内外稿件上，应“举文唯贤”，而不是“举文唯亲”，以包容的心态、开放的眼光、慎审的态度公平、公正对待稿件，提升学术期刊的影响力。
参考文献
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