【作 者】王爽：黑龙江龙江传媒有限责任公司
【摘 要】随着市场经济的复杂性和不确定性不断增加，印刷产业将全面进入一个由需求引导的新发展时代。在印刷行业转型发展过程中，必须把人才培养目标与市场需求、生产一线的实际需要紧密结合，培养具有综合素质的复合型人才，以满足客户新需求，在出版竞争激烈的大数据时代占据优势。
近年来互联网的发展和各类移动终端的兴起，很大程度上改变了人们的阅读习惯。同时疫情的发生对纸质图书的出版和经营带来了一系列颠覆性的改变，数字阅读逐渐走进了人们的生活，纸质图书的需求在悄然减弱，印刷产品形态日益多元化，数字场景下的新印刷需求成为印刷产业的新业态。
一、数字技术的应用已经成为印刷出版业的发展趋势
印刷出版业一直以来由生产端的技术变革发展推动生产力的行业形态已经演变成用户端的需求变化，即在供大于求的市场中，现代读者具有无限的选择权，纸质书早己不是唯一的传播媒介。
知识信息可以以文本、音频、短微视频方式呈现出来，通过APP、Web+数据库、微信公众号等层出不穷的技术平台传播出去，各种形态的知识产品层出不穷，人工智能、大数据、区块链正在对出版业产生重大影响，越来越多的出版单位推出了自己的知识服务产品，传统出版行业也在利用各个平台搭建自己的传播渠道，广泛应用数字技术己经成为印刷出版业的发展趋势。
出版业将再造适应融合出版的生产流程，重构基于融合出版流程的组织模式，有效利用各种生产要素、媒介资源，出版融合将进入加速期。印刷产业将全面进入一个由需求引导的新发展时代，从而形成印刷产业的新业态。
二、出版融合时代印前出版人才培养应该有新模式
由于技术创新，印刷行业经历了“光与电”的时代，近十年又迎来了“数与网”的时代。伴随着新一轮行业变革，数字化、智能化等高新技术的推广和运用，印刷行业对技能人才，尤其是高技能人才的需求大幅增加。在印刷行业转型发展过程中，人才的培养必须把培养目标与市场需求及生产一线的实际需要紧密地结合在一起。
精通印刷媒体技术的优秀人才短缺一直是用人方的一大难事，无论是高端岗位还是初级岗位，都存在高薪难聘的情况。随着印刷产业的转型升级，技术飞速更新，我国传统印刷行业不缺人才，真正缺少的是精通印刷媒体技术、适合数字印刷岗位需求的人才。
印前出版人员的培养的模式必须要有所改变，必须以行业发展需求为目标、以培养技术应用能力为主线，这样培养出来的人才能够在生产、建设、管理、服务第一线工作，作为具备很好的数字技术领域的专业知识和技能的高级技术应用型人才为客户提供必需的增值服务。
三、新时代印前出版人员应该跨界学习数字技术
新时代印前出版人员培养不仅仅是从事印前（媒体准备）工作流程中的图文信息输入、处理、加工、合成、输出的人员。还要按照数字出版人才的培养模式去更新业务技能，不但要精通电脑软件（如Photoshop、Illustrator、InDesign、Acrobat和数字化工作流程等），还要学习AxureRP原型设计软件和数字编辑的技术和运营教程。不但要熟练掌握PDF格式还要懂得由PDF到XML再到OWL的数据转化。既懂印刷技术，又能熟练掌握PS、AI、ID等图文处理软件，具备音视频编辑处理能力和精通印刷媒体技术、适合数字印刷岗位需求。这样具备综合素质的复合型人才能在出版竞争激烈的大数据时代，满足客户的新要求。
随着出版编辑人员工作内涵的无限制扩大，编辑工作己经不是简单的书稿加工、选题申报、选题策划以及后期的版心设计、封面设计、印刷出版等，还要负责产品运营、软文撰写、渠道推广等工作。传统编辑将转型为具备产品经理角色的“现代编辑”，以用户需求为中心，既懂内容又懂互联网产品设计，熟练掌握产品经理的基本技能。
在这种形势下如果印企的出版人员在完成传统产品设计排版的同时，利用现成的平面设计的电子文件又可以为上游客户如出版社，期刊的编辑以及广告商业客户等提供数字技术的解决方案，比如公众号建设、各类电子书制作、有声书制作、课程开发与制作、网店页面设计、视频制作等。诸如此类的增值服务的提供，可以稳定客户资源，还可以争取承印一些传统纸媒的业务，实现印刷企业与出版客户合作共赢。
随着市场经济的复杂性和不确定性不断增加，对于印刷企业来说，必须以消费者需求为导向，加速转变运营模式，使印前出版人员在数字技术方面要具备专业素养，适应数字印刷岗位新需求。印刷企业只有适应印刷从图文复制向图文数据知识服务的需求转变，才能建立企业发展的新业态，重构印刷出版产业链，跟上互联网时代出版融合发展的前进步伐。
