【摘 要】目的调查医学期刊编辑人员的心理健康状况。方法采用随机选样方法选取70名医学期刊编辑,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康状况进行调查,统计本组调查对象SCL-90总分及各因子分,统计各因子分≥2分检出率,将其总分与各因子分与国内常模进行比较。结果本组调查对象SCL-90人际关系敏感检出率最高为31.4%,焦虑症状检出率为30.0%,强迫症状检出率为21.4%。不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较,差异有统计学意义(P<0.05),其余因子差异无统计学意义(P>0.05)。结论医学期刊编辑人员总体心理健康状况良好,但在某些方面存在一定的心理健康问题,应通过一定的干预手段进行调节,促进医学期刊编辑人员心理健康发展,提高期刊质量。
【关键词】医学期刊;编辑;心理健康;症状自评量表
随着社会的快速发展,各行各业的人们承受着不同程度、不同层面的工作及生活压力。医学期刊是将医学研究新进展公之于众的重要载体,医学期刊编辑人员的素质对医学期刊的质量有直接影响[1-2]。医学编辑的心理健康是使其保持严谨、理性工作的前提,提高医学期刊编辑的心理健康水平,有助于期刊质量的提升[3]。由于医学期刊编辑工作的职业特殊性,需要编辑人员具有认真、细致、耐心的性格,一丝不苟地完成工作。具有此类性格的人群往往更为内向,在情绪低落时期,不善于与他人沟通交流,负面情绪得不到及时宣泄。编辑工作繁忙,且大部分编辑生活压力较大,没有充分的自我放松时间,压力无法得到有效释放,极易产生负性情绪。随着人文社会的发展,对于心理健康方面的研究已较丰富,但对于医学期刊编辑心理健康状况的研究尚不多,为调查医学期刊编辑的心理健康状况,并与常模进行比较分析,笔者进行了相关调查研究,报道如下。
1 对象与方法
1.1 对象
采用随机抽样方法选取2017年3月—2019年6月13家医学期刊的70名在职编辑为研究对象。纳入标准:①从事编辑工作2a以上。②被调查者对本研究知情同意。排除标准:①患严重躯体疾病者。②患精神疾病者。本组研究对象基本资料见表1。
表1 调查对象基本资料分析(n=70)
项目 | n | 构成比/% |
性别 | ||
男 | 32 | 45.7 |
女 | 38 | 54.3 |
年龄/岁 | ||
≥20 | 12 | 17.1 |
≥30 | 25 | 35.7 |
≥40 | 22 | 31.4 |
≥50 | 11 | 15.7 |
学历 | ||
专科 | 13 | 18.6 |
本科 | 29 | 41.4 |
硕士/博士 | 28 | 40.0 |
婚姻状况 | ||
已婚 | 59 | 84.3 |
未婚 | 11 | 15.7 |
职称状况 | ||
初级 | 16 | 22.9 |
中级 | 31 | 44.3 |
高级 | 23 | 32.9 |
从业时间/a | ||
≥2 | 14 | 20.0 |
≥5 | 18 | 25.7 |
≥10 | 24 | 34.3 |
≥20 | 14 | 20.0 |
期刊出版周期 | ||
半月刊 | 16 | 22.9 |
月刊 | 23 | 32.9 |
双月刊 | 31 | 44.3 |
1.2 方法
采用症状自评量表(SCL-90)[4]对调查对象的心理健康状况进行评定。SCL-90是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表,于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.DEROGATIS)。SCL-90可以用来进行心理健康状况的诊断,也可以用来做精神病方面的学的研究,可以用于他评,也可以用于自评。此次调查量表均由调查对象填写。SCL-90共包含90个条目,采用5级评分法,症状由轻到重分别计1-5分,从焦虑、抑郁、偏执、躯体化等9个因子对调查对象进行评定,并计算总分,评分越高,表示症状越严重。若SCL-90各项因子分均≥2分,或总分≥160分,则可视为有心理健康问题,需要进行进一步检查及确认。统计调查对象总分及各因子分,统计各因子分≥2分检出率。1986年,金华等[5]发表了该量表1388人的国内常模评分,本研究将本组调查对象总分与各因子分与国内常模进行比较分析。
1.3 统计学处理
应用IBMSPSS20.0统计软件分析数据,计量资料以均数±标准差(x±s)表示,组间比较采用单因素方差分析,多个时间点比较应用重复测量资料方差分析,计数资料组间比较采用2检验,P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 调查对象SCL-90各因子分≥2分检出率
本组调查对象人际关系敏感检出率最高,其次为焦虑症状、强迫症状。见表2。
表2 调查对象SCL-90各因子分≥2分检出率(n=70)
因子 | n | 检出率/% |
焦虑 | 21 | 30.0 |
抑郁 | 10 | 14.3 |
恐怖 | 5 | 7.1 |
敌对 | 6 | 8.6 |
偏执 | 8 | 11.4 |
躯体化 | 5 | 7.1 |
强迫症状 | 15 | 21.4 |
人际关系敏感 | 22 | 31.4 |
精神病性 | 3 | 4.3 |
2.2 不同年龄调查对象SCL-90总分及各项因子分比较
不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较,差异有统计学意义(P<0.05),其余因子比较差异无统计学意义(P>0.05)。见表3。
表3 不同年龄调查对象SCL-90总分及各项因子分比较(x±s)
项目 | ≥20岁(n=12) | ≥30岁(n=25) | ≥40岁(n=22) | ≥50岁(n=11) | F值 | P值 |
焦虑 | 1.43±0.16 | 1.60±0.23 | 1.50±0.22 | 1.65±0.21 | 2.92 | 0.040 |
抑郁 | 1.50±0.37 | 1.52±0.39 | 1.49±0.36 | 1.55±0.40 | 0.07 | 0.976 |
恐怖 | 1.30±0.42 | 1.28±0.44 | 1.34±0.35 | 1.32±0.37 | 0.09 | 0.964 |
敌对 | 1.52±0.46 | 1.50±0.53 | 1.54±0.35 | 1.55±0.34 | 0.05 | 0.986 |
偏执 | 1.53±0.54 | 1.51±0.50 | 1.48±0.41 | 1.49±0.44 | 0.04 | 0.991 |
躯体化 | 1.44±0.53 | 1.47±0.48 | 1.39±0.38 | 1.46±0.42 | 0.13 | 0.939 |
强迫症状 | 1.68±0.22 | 1.77±0.20 | 1.89±0.19 | 1.80±0.21 | 3.05 | 0.035 |
人际关系敏感 | 1.70±0.24 | 1.78±0.21 | 1.88±0.23 | 1.92±0.20 | 2.76 | 0.049 |
精神病性 | 1.33±0.37 | 1.35±0.23 | 1.29±0.40 | 1.37±0.34 | 0.19 | 0.904 |
总分 | 130.42±25.54 | 129.56±31.35 | 134.39±28.64 | 136.27±33.62 | 0.19 | 0.906 |
3 讨论
随着全球化程度的加深,编辑出版行业也面临各项挑战。编辑人员肩负着传播知识与文化的巨大责任,这种使命感给编辑人员带来了巨大的精神压力。医学期刊编辑需要紧跟时代步伐,学习更多的理论知识与实践技能,拓展专业知识[6-7]。编辑人员需要成为“杂家”,广泛涉猎各种知识及常识,还需要熟练应用计算机,提高外语水平,这对编辑人员提出了更高的专业要求。学习压力的增大,使大多数编辑担心自己不能很好地胜任编辑工作,导致工作成就感及满足感下降,工作动力减弱,引发心理问题[8-10]。
本研究结果显示,本组调查对象人际关系敏感检出率最高为31.4%,焦虑症状检出率为30.0%,强迫症状检出率为21.4%。由于工作的周期性、时限性、具体性,大到学术观点、文章框架,小到文字及标点符号的规范使用,还需保质保量按时出刊,使编辑工作趣味性降低,容易产生焦虑情绪[11]。由于医学期刊要求编辑人员具有认真、严谨、科学、耐心的工作态度,而具有此类性格特点的编辑往往性格内向,不善于与外界交流,当出现负面情绪时,不能及时疏导,容易出现人际关系敏感[12-13]。作为严谨的学术期刊,编校质量需严格管控,尽管进行多次校对,编辑人员仍担心编校差错的产生,长期处于思想紧张状态,容易引发强迫症状。本研究结果还显示,不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较差异有统计学意义(P<0.05),其余因子比较差异无统计学意义(P>0.05)。新入职的编辑人员,刚接触工作,积极性主动性均较强,因此焦虑、强迫症状等较轻。随着年龄增长,工作压力与家庭压力的持续增加,焦虑、强迫及人际关系敏感等症状相对严重,对编辑人员的心理健康产生极大影响。
医学期刊编辑人员大多数为高学历人才,较高的认知水平有利于其保持良好的心理状态、掌握解决问题的办法、建立成熟的防御系统。医学期刊编辑要做到正确认识情绪,宣泄情绪,减轻心理压力;合理安排生活,张弛有度,在注重学习及工作之余,注意合理饮食,合理安排户外活动及体育锻炼,保持良好的身体状态;避免过度疲劳,注重适度用脑,避免从事简单单调的脑力劳动,将简单劳动与复杂劳动穿插进行,以调节工作节奏[14-15]。编辑部领导应给予编辑人员更多关心,给予更多培训及升职机会,激励编辑学习进步。医学期刊编辑人员普遍工作压力较大,任务繁重,在工作之余应注重与家庭朋友之间的关系,争取更多的社会支持,以帮助调节自身情绪,更好地投入工作[16]。
综上所述,医学期刊编辑人员总体心理健康状况良好,但在某些方面存在一定的心理健康问题,应通过一定的干预手段进行调节,促进医学期刊编辑人员心理健康发展,提高期刊质量。
参考文献
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