【作 者】王斌：机械工业信息研究院
【摘 要】在现代社会信息制造体系中，编辑是一个重要的环节，在整个社会信息运转体系中占据着重要地位。在大数据时代，基于数字出版的发展趋势，融入数字化编辑理念可以增强编辑工作的科学性和高效性，构建合理、人性、科学的现代编辑工作体系，进而提升编辑运营水平，实现数字出版工作效能的全面提升。
【关键词】数字；出版；编辑工作；优化分析
作为编辑人员，要充分重视数字出版工作，在开展具体的编辑工作中，要根据现代社会科技变化特点，将编辑纳入数字化工作体系中，针对编辑中暴露的关键问题进行有针对性的整改，形成科学的制度规范，将整体工作纳入规范体系，同时要打造专门的编辑人才队伍，提升编辑的综合水平，适应数字化发展趋势，提升综合发展效能，更好地为编辑总体工作服务，满足现代数字出版的发展需求。[1]
一、编辑工作面临的数字化发展形势
在新形势下开展数字出版工作必须认清现代经济社会发展形势，不断创新数字出版编辑思路，提升综合效能。现代科技的发展，特别是互联网的发展对读者产生了极大的影响，现在很多年轻人都有很多新奇、特别的想法。作为数字出版编辑，在工作实践中不能忽视这些新特点和新变化，要紧紧抓住时代脉络，遵循发展路径，提升数字出版工作综合效能。[2]在工作形式上，数字出版工作要采取读者喜闻乐见的形式，顺应社会文化发展潮流，增强数字出版工作的综合效果。在编辑实践中，数字出版要把握时代脉络和热点，在工作题材和内容上多下功夫，避免数字出版流于形式，导致整体工作陷入落后被动的局面。
二、数字出版理念对编辑工作的推动作用
在开展编辑工作的过程中，数字出版理念占据着十分重要的地位，对于增强工作的综合效果具有重要意义。在传统编辑工作中，由于缺乏理念和手段的创新，编辑工作一直很难形成有效的突破，也没有构建科学的工作体系。在编辑工作中，融入现代数字出版理念有助于提升编辑人员的能动性，提升编辑综合水平，形成健康、高效的文化氛围，进而实现综合编辑工作效能的提升。在编辑工作中，数字出版理念可以推动整个工作氛围的形成，引导编辑向健康的方向发展，避免出现因循守旧等问题，有助于增强综合的编辑工作效果。基于以上论述我们可以知道，数字出版理念对于编辑工作发挥着重要作用，既能起到外部推动作用，同时也能发挥内部制约作用，是现代编辑工作发展的重要方向，有助于深度发挥编辑工作的引领作用。[3]
三、当前编辑工作存在的现实问题分析
（一）缺乏有效的数字化编辑工作制度规范
在开展编辑工作时，首先必须有相应的数字化工作模式和制度规范，将所有编辑工作纳入制度约束范围，增强综合编辑工作效果。在编辑工作中，传统的编辑工作是一项传统的日常性工作，很多编辑都忽视了相应现代化制度的构建与规范，特别是适应现代数字出版趋势的制度亟待完善。即使有相应的编辑工作制度，实施效果也不够理想，这也给编辑工作的规范化运作带来了困难。如何利用制度保障数字出版进一步提档升级也是编辑工作面临的首要问题。[4]
（二）编辑工作缺乏创新
在编辑工作实践中，存在意识缺失问题，编辑工作往往不受重视。在推进工作的过程中，很多编辑人员认为编辑工作没有太大的创新空间，只要按部就班推进工作就能保障总体工作的顺畅运转。这样的想法存在一定的偏颇，虽然编辑工作是一项常规性工作，但是在细节上的创新与提升，特别是数字化发展趋势，对于提升编辑水平也具有重要意义，能通过多元创新及时发现日常编辑中存在的问题。
（三）编辑工作效能不高
现代读者对于编辑工作提出了更高的要求，但是在实践中，编辑工作普遍存在效率不高的问题。编辑工作看似平常，实际上需要投入较多的人力、物力。如果不注重提升编辑效能则会浪费大量的编辑资源，制约总体工作效能的提升。而在数字出版工作实践中，很多编辑人员没有将效能提升纳入自己的工作目标中，在考核体系中也存在该项目缺失的问题，成为工作上的一块短板，有待进一步优化提升，进而适应数字出版新形势下的编辑发展需求。[5]
四、在数字出版时代优化编辑工作的具体策略
（一）让广大读者参与到编辑中来
数字出版是开放式的，在开展编辑工作的过程中，要充分发挥开放意识的作用，必须提升编辑工作的参与程度，让其他部门和广大读者都参与进来，强化大家的协同工作意识与共同利益观念。在开展编辑工作时，培养参与意识不能一蹴而就，而是要不断加强宣传，不能单纯通过传统的宣传板等进行宣传，而是要利用现代信息技术，特别是微信等传递相应的信息，提升大家对于编辑工作的认识，同时提高大家的规范操作能力，进而形成共同使用、共同编辑的良好局面，真正推动综合编辑工作向前发展。
（二）将数字出版纳入编辑体系中
作为编辑人员要有清晰的认识，数字出版不是一项单一的工作，而是与整个文化、网络、社会信息传播工作紧密联系在一起的。在推进数字出版工作时，不能将编辑工作与信息推广工作割裂开来，而是要形成统一的编辑工作局面。这样既能避开编辑工作中存在的盲区和死角，同时也能提升综合编辑工作效率，提高编辑工作的复合性水平，适应现代数字出版发展需求，助力现代数字出版工作安全、健康、快速发展，进而为社会大众提供更加优质的信息服务。作为编辑人员要有更高的站位，更加独特的视角，提升编辑工作层级，引起领导层的重视，吸引更多的数字资源，进而为编辑工作争取更多的资源，推动编辑综合发展水平提升，适应数字出版潮流。[6]
（三）培养现代数字出版人才队伍
在数字出版时代开展编辑工作，要配备专门的编辑工作人员，打造专门的编辑工作团队。人才是现代工作发展的第一要务，对于编辑工作也不例外。在开展日常工作时，普遍存在人员老化或者与工作要求不匹配的情况。对于这种情况，要提升对数字化编辑队伍建设的重视程度，通过打造现代人才队伍，提升工作总体专业化水平。通过设定专门的岗位与人员提升编辑工作的科学水平。在具体的工作中，既要注重高水平人才的引进，也要加强对现有人员的培养，将培训工作制度化、常态化，明确岗位职责，匹配能力特点，进而达到专业化地开展编辑工作的目标，助力数字出版工作发展。
（四）数字出版工作也要明确责任
编辑工作事关重大，直接关系到编辑的总体发展以及各项工作的顺利推进，在数字出版时代更是如此。在编辑工作中要引入现代数字出版模式，通过制订长效机制让相应的编辑人员明确自身的工作责任，真正激发工作人员的主观能动性。在数字出版制度设计与制度考核上要突破传统的禁锢，找到合适的操作路径，通过引入现代编辑工作模式，将编辑人员的利益与具体的数字出版工作有机结合起来，提升编辑人员的参与度，形成工作上的利益共同体，进而提升编辑工作的效能。对于出现的潜在问题，要让相关编辑人员承担责任，进而将问题消灭在萌芽状态，强化编辑工作的综合效果。
五、结语
数字出版时代，在开展编辑工作的过程中，由于时代和社会大众观念的变化，大家对于编辑工作的要求也越来越高。相关的工作人员要准确找到工作中的盲点和误区，利用现代编辑工作手段，不断丰富编辑工作体系，实现综合编辑工作效能的提升，进而满足现代数字出版发展需求。
参考文献：
[1]任晓霞.数字出版时代重新认识出版编辑[J].才智,2018(36):228.
[2]吕莹.数字出版技术与编辑出版工作的数字化简析[J].丝路视野,2018(29):180.
[3]崔洪权.数字出版引发的编辑转型思考[J].新闻研究导刊,2018,9(21):205.
[4]尚欣.数字出版环境下编辑基本素养的提升策略[J].吉林省教育学院学报,2018,34(11):8-13.
[5]王赫男.编辑出版工作的数字化发展路径探索[J].中国传媒科技,2018(11):59-60.
[6]许雅莹,杨明蕾.数字出版背景下的策划编辑效能分析[J].赤子,2018(32):43.
