5月8日，时尚集团官微推送文章“时尚集团以全新组织架构布局未来”，正式对外宣布自成立以来最为重要的一次组织架构调整和高层任命，并称这是集团创立25周年的重要举措之一。
文章中称，集团新架构最大的变化在于去中心化的管理結构，形成前台、中台和后台资源共享的平台机制。这个体系将通过集合集团整体的品牌能力、运营能力以及核心资源的掌控力，对各业务线形成强力支撑，时尚整体资源的管理因此将更加有序，整体架构将变得更加扁平和高效，在媒体智能发展方面是具有前瞻性的基础准备。新的架构与分工，既是围绕核心价值观的一次集结，也是面向内容+服务业态的一个集成。
对于此次架构变化，时尚集团董事长兼总裁刘江表示：“2018年是改革开放40周年，也是时尚集团的25周年，25周岁的新时尚已经进入在平台化方面寻求实质性突破的阶段。此次架构调整是继出版人制、大事业部制之后的又一次重要举措。它是商业模式的创新和生产方式的进化，是产品迭代、管理模式和组织形式的升级。我们希望通过这次调整重新配置资源、精细管理、创造价值、提高效率，这是组织变革的意义所在，这也是时尚集团又一次主动创新，以再次创业的姿态面向未来。令人欣慰的是：一批坚守时尚信念的骨干率先走出舒适区，接受新任务，果敢向新领域和新模式进军。”
5月8日也是前时尚集团总裁、《时尚芭莎》总编辑苏芒正式离职的日子，至此时尚集团新一轮调整基本落定。为配合新的组织架构，时尚集团宣布一系列高层任命，此次任命和调整包括：余辉、刘容、樊百乐出任时尚集团副总裁。同时，任命王锋为时尚集团副总裁兼首席内容官，负责制定集团内容发展战略和相关标准，打造新型内容产品，创建内容聚合平台，推动时尚优质内容和外部网络大平台的合作，提升集团的内容核心竞争力。任命王怡为时尚集团副总裁，负责集团市场公关、采购、KA资源管理、设计印务等工作。
