为了解2017年不同地域出版从业人员之间的收入差异，本报在年度出版从业人员收入调查中，新增“不同地域”维度。在1050份有效样本中，北京、上海有效样本592个，其他直辖市及省会城市有效样本375个，其他城市有效样本83个，分别占有效样本总数的56.00%、36.00%、8.00%。该调查结果完全契合出版机构主要集中分布在京沪地区的行业现状。
从收入水平上看，2017年北京、上海样本平均税前总收入为175766.77元，其他直辖市及省会城市样本、其他城市样本分别为111335.99元、95178.19元。北京、上海样本平均税前总收入分别高出其他两种样本57.87%和84.67%，显而易见，北京、上海地区出版从业人员的收入水平遥遥领先。
直辖市及省会城市女性竞争力小 地域差异造成同岗不同酬
从性别层面看，不同地域的男女样本占比均在4:6左右，各地女性样本数量均高于男性，这说明出版行业对女性更具吸引力。同性别出版从业人员在京沪地区的收入水平明显高于其他两类地区，且男性样本平均税前总收入均高于女性：在京沪地区，男性样本平均税前总收入比女性高43.27%，在其他直辖市及省会城市和其他城市，该项数据则分别为45.06%和44.69%。由此可见，男性出版从业人员在其他直辖市及省会城市更具有竞争力。
本次收入调查将出版从业人员按岗位类型分为编辑类、营销类、管理类和其他类进行研究，交叉分析后发现，相同岗位京沪地区出版从业人员平均税前总收入高于其他直辖市及省会城市和其他城市，且该不同岗位从业人员收入的平均水平。2017年编辑类岗位平均税前总收入为127155.74元，京沪地区该岗位的平均税前总收入为153950.12元，其他直辖市及省会城市为94849.15元，其他城市为98355.68元。2017年营销类岗位平均税前总收入为133749.09元，以上三个不同地域的该项数据分别是143977.24元、103060元和103842.69元。而在不同岗位中样本占比最小、收入水平相对较低的其他类岗位，在京沪地区的平均税前总收入同样超出平均水平，为129021.74元。
再看各岗位类型中的不同细分职位，“出版社（公司）总编辑/副总编辑”这一岗位数据出现了与规律相反的结果。该岗位整体平均税前总收入为335104.00元，京沪地区平均税前总收入为332510.00元，比其他直辖市及省会城市的平均税前总收入（336833.33元）低了4323.33元，收入差距主要源于样本构成。通过交叉分析发现，其他直辖市及省会城市该岗位的从业年限在“16-25年”区间的占比71.43%，而京沪地区的该项数据为50.00%，同时，从从业年限维度看，2017年平均税前总收入最高的是“16-25年”区间。此外，在其他城市的管理类岗位的细分职位中，职位越高，从业人员的平均税前总收入与京沪地区的差距越大。
京沪地区教育出版收入最高 地区差异导致职业安全感各异
根据2017年不同地域出版从业人员收入水平与不同出版主业的交叉分析，京沪地区的教育出版从业者平均税前总收入最高，为199057.63元；专业出版次之，195279.17元；之后依次是少儿出版（169816.88元）、其他出版（150730.77元）、大众出版（149981.48元）。这一趋势与不同出版主业从业者收入水平的整体趋势不完全一致。而在其他直辖市及省会城市，少儿出版从业人员平均税前总收入最高。可见少儿出版在京沪地区和其他直辖市及省会城市的收入水平具有优势。此外，在专业出版领域，京沪地区收入水平比其他直辖市及省会城市高出86.48%。
分析不同地域各出版主业类型的样本构成情况可知，在其他直辖市及省会城市和其他城市的样本中，专业类占比分别为16.00%和7.32%，而京沪地区这一占比高达29.56%，遥遥领先。这是因为如机械工业出版社、化学工业出版社、中国水利水电出版社等专业出版机构主要分布在京沪两地。
出版行业属于文化产业，从业人员学历越高收入越高，已成共识。从学历分布上看，2017年高中及以下学历样本较少，但对整体数据分析没有影响，因此可暂且忽略不计。不同地域出版从业人员的学历水平主要集中于本科和硕士以上两个区间，京沪地区具有本科学历的出版从业人员占比46.79%，硕士以上学历占比46.11%；其他直辖市及省会城市的本科学历占比55.20%，硕士及以上学历占比38.13%。显而易见，京沪地区对具有硕士及以上学历人才的吸引力更高，同时一系列地方人才引进政策的实施也促成了高学历人才到京沪之外的地区从事出版。在同等学历条件下，京沪地区出版从业人员的平均税前总收入均高于其他两个地域，尤其是同样具有硕士及以上学历的出版从业人员，在京沪地区的平均税前总收入分别比其他两个地域高54.25%、74.93%。
京沪地区出版从业人员的收入普遍高于其他直辖市及省会城市和其他城市，这样的收入差距势必会影响不同地域出版从业人员的职业安全感。通过工资变化情况与不同地域样本的交叉分析，京沪地区样本中表示工资上涨的占比57.94%，持平的占比31.25%，下降的占比10.81%。而其他直辖市及省会城市和其他城市的样本中，工资下降占比均为14.50%左右，明显高于京沪。根据职业安全感与地域差别因素的交叉分析可以发现，京沪地区样本中表示“没有安全感”的占比为25.51%，其他两个地区样本该数据分别为32.27%和38.55%。由此可见，其他直辖市和省会城市和其他城市有更多的出版从业人员缺乏职业安全感。
将不同地区样本与“跳槽”意向情况进行交叉分析，可以看出，三个不同地区样本中想要换工作到同行的占比均在30.00%左右。除此之外，三个地区的出版从业人员均对互联网或者新媒体产生了较高的兴趣，京沪从业人员想要转行到互联网或者新媒体的占比31.76%，其他直辖市及省会城市和其他城市该项占比数据分别为27.17%和24.10%。同时，京沪地域样本中有创业意向的占比低于其他直辖市及省会城市和其他城市。
