“一休一增”趋势变革？澎湃新闻获上海国资6.1亿战略入股，东方早报宣布休刊

　　导读：澎湃新闻获上海国资6.1亿战略入股，推出视频和英文两大项目，东方早报同时宣布休刊。“一休一增”，成为传统媒体向新媒体整体转型的标志性案例。
　　
　　据澎湃新闻消息，2016年12月28日，上海国资战略入股澎湃新闻签约仪式在上海报业集团举行。六家国有独资或全资企业对澎湃新闻网运营主体——上海东方报业有限公司(以下简称“东方报业公司”)战略入股，增资总额为6.1亿元。增资完成后，上海报业集团对东方报业公司的持股比例由100%变更为82.2%，仍保持对东方报业公司的绝对控股地位。
　　
　　此次战略入股的六家投资人为：上海久事(集团)有限公司下属全资子公司、上海久事投资管理有限公司，上海精文投资有限公司，上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，百联集团有限公司，上海仪电(集团)有限公司，锦江国际(集团)有限公司。
　　
　　东方报业公司实现资本多元后，上海报业集团将继续保持对澎湃新闻内容导向、采编人事任免等的管理。与此同时，通过引入国有战略投资者，将进一步健全东方报业公司的治理结构，促使澎湃新闻网按照现代互联网企业的规范加快发展，力争早日打造成为用户过亿、日活过千万的平台级互联网新媒体，掀开澎湃新闻网发展的新篇章。
　　
　　作为传统媒体与新媒体融合转型发展的先行者，2014年7月正式上线的澎湃新闻，由《东方早报》团队打造，二者从一开始就在采编和管理上高度融合。目前澎湃新闻客户端下载量已超6000万，移动端日活跃用户达500万，已成功跻身国内新闻客户端第一阵营。
　　
　　在签约仪式现场，澎湃新闻网最新的两大项目也登场亮相：澎湃新闻视频项目正式启动，澎湃新闻英文项目SixthTone(第六声)正式上线。
　　
　　同时，上海报业集团宣布，从2017年1月1日起《东方早报》休刊，原有的新闻报道、舆论引导功能，将全部转移到澎湃新闻网。
　　
　　与“资本多元”共同作为澎湃新闻深化改革两大核心任务的“团队激励”亦在积极推进，目前方案的基本原则已经确定，将与引入战略投资者同步实施。方案将按采编、技术及经营三大类岗位制定不同绩效考核标准，建立多元化的长期激励体系，激励核心员工，提升员工的归属感。
　　
　　东方早报和澎湃新闻的这次“一休一增”，将再领媒体融合之先河，成为传统媒体向新媒体整体转型的标志性案例。
　　
　　近年来，新媒体获得国有资本入股已经成为媒体融合的新趋势，其中财经类新媒体广受资本青睐：
　　
　　今年7月，上海报业集团旗下新媒体项目界面(上海)网络科技有限公司宣布获得超3亿元人民币B轮融资，此轮融资由中石油旗下信托基金“昆仑信托”领投,融资完成界面将全力进入原创视音频领域。
　　
　　6月，中国领先的财经信息服务商——蓝鲸传媒集团宣布已获由天风证券旗下天风天睿领投，小米、猎豹跟投的亿元B轮融资。据了解，本轮投资方将在证券牌照与用户推广等多方面对蓝鲸进行支持。
　　
　　12月，科技创新企业生态服务平台36氪正式宣布，获得招商局创新投资基金领投，及其他产业投资人跟投的亿元量级战略投资。
　　
　　与澎湃新闻引入投资不同，早些时候广州日报报业经营有限公司则是收到了广州市财政局下达的《关于支持党报媒体发展资金的通知》，将在年底前获得3.5亿元专项资金，用于《广州日报》的印刷、发行支出。

业内信息

“一休一增”趋势变革？ 澎湃新闻获上海国资6.1亿战略入股，东方早报宣布休刊

“一休一增”趋势变革？澎湃新闻获上海国资6.1亿战略入股，东方早报宣布休刊