留住青年编辑，出版业未来才有可能_中国（武汉）期刊交易博览会

　　今年的五四青年节的确不同以往，陕西青年魏则西的死难事件除了让我再读鲁迅先生的文集外，也让我把目光转到出版业的人才问题，特别是青年人才问题。这一想不要紧，我注意到，身边30岁以下的编辑朋友，大多已逃离出版业。

　　我不得不强调一下什么叫青年。因为在一个小鲜肉当道的时代，更多的中年人甚至老年人也自称青年。这么说吧，我有一个硬标准：熬一夜，然后，第二天没事儿人似的还能正常生活和工作的人才叫青年。拿我自己来说，30岁以后就不是青年了。所以，我认为，把28岁作为退团的标准还是挺对的。

　　回到正题。那些逃离出版业的青年朋友都去做什么了呢?大部分去了互联网相关企业。还有一个更离谱的：去卖面巾纸!她告诉我，他们家对门是一个大专毕业的家庭主妇，开了个淘宝店主卖中外各种面巾纸，业务大了忙不过来，想一年给她15万元过去帮忙。我让她再想想。几天后，她告诉我，已经开始在家干活了，又能照顾孩子，又能挣钱。噢，对了，她那时候是一个编辑部的主任，一个月6000元。在北京，这个钱能做什么，这还是在一家中上等的出版公司。

　　我没有大数据，现在行业30岁以下的年轻人到底有多少我不清楚，其中又有多少想继续做下去更不清楚，只能从身边的人和自己的经历来看年轻人流失这个现象。

　　我今年43岁，在过去20年，走过一条“中文系—出版社—媒体—出版公司—创业”的职业生涯，其间，几次怀疑自己是不是入错了行。20岁大二的时候，有一天我忽然醒悟写小说是无法生活的，于是决定做编辑。找工作时，想着在小地方可以多学点，就投到了一家中央级小社门下，一进去才知，正是“麻雀虽小五脏俱全”，一切还是按部就班。有一天，一个快60岁的老编辑拿着我的校对稿和我谈心：“小冯啊，这个错字你没看出来啊，要虚心学习。”我才想起，几天前，自己曾当众与他就一个选题争论过。总之，结果是：同来社里的四个大学毕业生两年内全都走了。那时候，我正好25岁，是海子自杀的年龄。报国无路，在一个同学的推荐下，我投靠到媒体，但是，渐渐发现，采编人员要写各种软文，还要拉广告。于是我又逃，心想：咱让读者为自己的具体产品投票总行吧。但是，真正做起来才知道，头顶的天原来还是同一块!

　　所以，当我身边的年轻编辑提出出走时，我虽然表面上会力劝一番，但是，心里是为他们高兴的。我羡慕他们赶上了好时候，换东家像换衣服一样方便。我相信，社会资源就是在这样的不断盘整中达到最优化的。

　　但是，出版业怎么办?“小冯啊，这个错字你没看出来啊，要虚心学习。”这样的话不知伤了多少年轻人的心。混了20多年，我可以负责任地讲：在文创行业，总体来讲，年轻人的想象力和创造力是所有年龄段中最强的。现在，以IT为核心的新技术又让他们如虎添翅。但是，我们的行业环境容得下他们的活力吗?

　　我再讲一个现实的问题。现在出版机构招聘编辑的一个硬性标准是研究生毕业。但是，在我的职业生涯中，见过太多的才华横溢的本科生、大专生，而且十分好用。但按照现在的进人标准，他们会全被拒于编辑行业之外的，是被严重浪费的人力资源。

　　如何破解?我不知道。我只知道，一个拒绝有才华的年轻人的行业是没有希望的，而留住青年编辑，出版业才有可能有未来。（冯威九年文化创始人）

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留住青年编辑，出版业未来才有可能