媒体报道

数据库及电子产品带动增长


国际学术类出版集团2015年报管窥

2016-05-13 来源:中国出版传媒商报 陆云

  励讯集团(RELX Group)继续以技术、内容和分析为驱动不断进行业务转型,通过不断创新和新技术运用,开发的基于信息的分析和决策工具为客户带来巨大收益。威科集团注重持续发展领先的高增长业务,通过扩大市场覆盖、提供专家解决方案、丰富客户的数字体验来进行战略转型。而威立公司在传统出版业务不断下滑的不利局面下,大力整合及开发在线课程管理(Deltak)、企业培训(CrossKnowledge)等新业务,提升了整体业绩。

  2015年励讯集团总收入增长3%至59.71亿英镑,调整后的经营利润增长5%至18.22亿英镑,而且这两项指标的同样幅度的增长连续保持了5年。这得益于流程创新和开发新的解决方案取得的成效。励讯集团几大业务板块在数据库、工具和电子参考方面均持续增长。

  作为励讯集团最大的业务板块,爱思唯尔2015年总收入增长2%至20.7亿英镑,调整后的经营利润增长3%至7.6亿英镑。

  2015年,爱思唯尔的文章引用率和投稿量都有强劲增长,共收到投稿130万篇,出版40万篇文章,全文下载量达9亿次。发表和传播这些文章的ScienceDirect平台上共有超过1300万篇文章和3万部电子书。

  2015年,爱思唯尔新推了73种订阅期刊和作者付费期刊,使期刊总数增至2500种。

  在重要的科研市场,爱思唯尔通过推出新刊、增加OA刊及开拓新兴市场来增加销量,通过不断打造高端品牌来提升质量,并通过实现SD平台的新功能和Mendeley社交网站的协同合作来提升核心平台的价值。如通过SD平台,借助于HPCC大数据技术并应用新的计算方法,整合引文与摘录数据库Scopus的资源,向研究人员发送与其搜索内容相关的其他文章的推荐链接,由此,点击推荐文章的读者人数增长了一倍,占比达81%。

  根据客户需求,不断创新开发新的应用程序和解决方案,是爱思唯尔长期持续增长的必要保证。爱思唯尔开发了临床医学参考平台ClinicalKey,目前有3500家机构用户。为护理及保健专业学生取得学位、获得从业资格及顺利入职开发的线上测试和修复解决方案HESI,在2015年帮助医学专业的学生进行了75万次测试。

  此外,爱思唯尔还开发有一系列高品质的数据库和应用程序:帮助研究人员监测、分析全球的科研成果的文摘及引文数据库Scopus;为工程师开发产品提供决策参考、帮助他们选择正确材料的Knovel;服务于制药及化学工业早期药品开发的Reaxys;支持政府、大学和基金会,用于建立、实施和评估研究策略的SciVal;帮助研究人员和机构用户发现与他们的研究领域相关性最强的拨款项目的SciVal Funding;帮助实现循证研究管理决策,促进合作、简化管理及优化效果的综合性研究信息管理软件Pure等。

  其他几大板块中,风险及商业分析业务收入增长7%至16.01亿英镑,调整后的经营利润增长7%至5.75亿英镑,法律业务收入增长1%至 14.43亿英镑,调整后的经营利润增长7%至2.74亿英镑,展览业务收入增长5%至8.57亿英镑,调整后的经营利润增长2%至2.17亿英镑。

  约翰威立公司截至2016年1月31日的2016财年第3季度数据显示,2015年5月~2016年1月9个月的总收入同比下滑6%至12.93亿美元。其中研究板块收入下滑9%至7亿美元,专业发展板块收入下滑2%至3.01亿美元,教育板块收入下滑6%至2.91亿美元。

  下滑主要有两大原因,一是纸本书销售减少3500万美元,二是为简化数字订阅期刊的签约和管理,威立进行了从基于发行向基于时间(自然年)的转型,使2900万美元收入推迟到下一季度进账。而得益于一些数字业务的增长,使威立整体经营状况与2014年持平。

  研究板块分为期刊和图书/参考书两大业务。对于期刊业务来说,订阅期刊的收入仍占了期刊收入的绝大部分。威立调整数字订阅期刊的付费期以及位于荷兰阿姆斯特丹的全球图书馆订阅代理商——Swets Information Services2014年9月宣布破产,使期刊订阅收入下滑19%。期刊业务总收入下滑了9%,图书/参考书业务下滑了5%。

  专业发展板块分两大业务——知识服务和人才解决方案。包含纸本书、电子书、线上测试备考和认证在内的知识服务业务收入下滑5%至2.23亿美元,这主要是纸本书销售减少700万美元、数字图书减少300万美元及其他知识服务收入减少100万美元所致,所幸在线测试备考及认证的收入增长600万美元,部分弥补了不利局面。纸本书和数字图书双双下滑表明尤其在欧洲、中东和非洲(EMEA)以及亚洲的零售市场持续疲软。在线测试备考和认证的收入增长来自于新版GMAT图书和威立独家销售CPA和CFA在线认证产品的收入的增长。

  人才解决方案的收入增长了8%至7830万美元,该业务包括评估和企业培训等内容,企业培训收入30%的增长来自于新客户,包括美国市场的拓展,及现有客户的续约。评估的收入增长了100万美元,反映出企业在推行旨在优化长期盈利增长的一揽子行动后,用于员工聘用后评估的收入增长抵消了用于新人聘用前评估减少的收入。

  威科集团虽然在2015年经历了相对困难的第四季度以及一些欧洲市场带来的挑战,但总收入仍增长3%至42.08亿欧元,调整后的经营利润增长3%至9.02亿欧元。

  增长主要来自4个方面:数字化和服务类业务收入增长5%、续订业务收入增长3%、北美和亚太地区业务推动有机增长(威科的总收人和调整后经营利润中有超过一半来自北美市场)、领先的高增长业务有机增长7%。

  在过去三年利用资本优先发展了领先的高增长业务,并专注于为客户提供有洞见和提升生产率的解决方案,提高了运营利润率和投资回报率之后,威科集团未来三年的战略重点是:1.通过持续向领先增长业务和电子产品投入大部分资金,并向最有增长潜力和竞争优势的周边市场和新的地区扩展业务来扩大市场覆盖;2.将深入的专业领域知识与专业技术和服务结合,提供专家解决方案,扩大新媒体渠道,为客户创造一个全面、丰富的数字体验;3.继续推动规模经济效益,同时提高产品质量和组织的敏捷性,借此提升效率及参与度。通过提升流程标准化和技术规划,以及关注更少的全球平台和软件应用,把资金再投资于产品创新。
























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