编者按：去年，数字出版产业规模突破3300亿元，成为我国新闻出版业所有门类中增速最快的领域。根据出版商务周报2015年对出版从业者薪酬调查数据，本文对传统出版从业者与数字出版从业者的收入情况进行对比分析，摸底两大阵营从业者的收入结构。
在本次调查中，我们将出版业务形态分为传统出版和数字出版，后者又细分为传统出版机构中的数字出版业务和互联网公司中的数字出版业务。与数字出版红火的现象相似，这次调查结果显示，数字出版从业者整体收入高于传统出版从业者。
有出版社的人力资源主管表示，数字出版属于新兴领域，在技术、运作思路、展现形式等方面均有创新之处，国家也在积极鼓励数字出版的创新发展。在这种形势下，该领域人才显得相对稀缺，一般有经验的数字出版人才都希望得到较高的工资待遇，而有的出版社本身经济规模不大，提升数字出版岗位的工资也就意味着要打破全社工资格局。
互联网公司数字出版从业者收入
高于传统出版机构数字出版从业者
在97个数字出版样本中，传统出版机构中数字出版从业者为69人，互联网公司为28人。在图2可以看出，2015年互联网公司中数字出版从业者的平均税前总收入为199839.29万元，比传统出版机构中数字出版从业者的129881.16元高出约53.86%。其中，年薪最高者收入达到100万元，这是一位本科学历和拥有5年以下工作经验的互联网公司中的管理人员。在互联网公司数字出版样本较少的情况下，即使去掉这个最高值，平均税前总收入为170203.70元，仍旧比传统出版机构中数字出版从业者高出31.05%。
互联网公司中的数字出版基本脱离了出版社，互联网属性更强。从收入数据看，也在一定程度上印证了互联网公司高工资的说法。而传统出版机构中的数字出版则根植于出版社内部，其从业者平均税前总收入为129881.16元，相较于传统出版业务从业者的119196.88元，则较高;但是和互联网公司中数字出版从业者相比，则偏低。
管理岗最高，营销岗略高于编辑岗
从图3可见，把从业者岗位进行细分后，不管是传统出版领域，还是数字出版领域，管理类岗位从业者收入高于编辑岗和营销岗，其他岗位(如编务、校对、财务、人事等)的收入相对较低。
调查显示，互联网公司中的数字出版管理岗年收入平均值高达394000元，其中包括一名年收入100万的高管，即使去掉这一特殊样本，得到的平均数值也为242500元，依旧高于传统出版管理岗的183750.74元，和传统出版机构中的数字出版管理岗的171476.19元。
在营销岗位，互联网公司中的数字出版从业者平均税前总收入为177545.45元，比传统出版机构中的数字出版从业者的122461.54元高出44.98%，比传统出版从业者的110535.15元高出60.62%。由此看来，营销岗从业者的收入略高于编辑岗，作为公司人力的核心组成，编辑岗与营销岗都很重要。
数字出版从业者整体学历相对较高
且学历与收入正相关
数字出版从业者相对年轻，学历相对也较高。调查显示，5年以下和6-15年两个从业年限的从业者占到数字出版整体从业者的90%以上。在97名数字出版从业者中，大学本科及硕士研究生以上学历的从业者占90.75%，有89人;专科学历仅8人，占8.25%;没有高中及以下学历从业者。
细分来看，互联网公司数字出版从业者收入高于传统出版机构数字出版从业者，且学历高者平均税前总收入相对较高。对比传统出版从业者的平均税前总收入来看，本科及研究生以上学历的数字出版从业者高于传统出版从业者，互联网公司中数字出版从业者硕士研究生以上学历人员的收入高出同学历传统出版从业者约1倍。
50%从业者表示收入过得去
与2014年收入对比，有近70% 的数字出版从业者表示收入上涨，而传统出版从业者中这一数据仅50.25%。不论是传统出版，还是数字出版都有30%以上的从业者表示收入与2014年持平。只有13%的传统出版机构数字出版从业者表示收入与2014年相比下降，而互联网公司中数字出版从业者这一数值为0，即与2014年相比，互联科技公司中数字出版从业者无人收入降低。这些数据都表明数字出版从业者的收入情况比传统出版更为乐观。
如果一半的数字出版从业者对其收入不满意，那接下来可以看看他们的跳槽意愿。调查显示，传统出版机构中数字出版从业者有44.93%的人想跳槽，互联科技公司中数字出版从业者有46.43%的人想跳槽。
